في إطار سلسلة لقاءاتها الجهوية، نظمت مجموعة "لوماتان"، مساء أمس الأربعاء بمدينة مراكش، ندوة جهوية حملت تيمة "مبادرات جهوية لإيجاد فرص تشغيل الشباب، حاضنة المقاولات الناشئة الذكية بمراكش نموذجا".

وفي مستهل هذا اللقاء، المنظم بشراكة مع المبادرة الوطنية للتنمية البشرية بعمالة مراكش، وفرع الاتحاد العام لمقاولات المغرب بجهة مراكش -آسفي، رحب محمد الهيتمي المدير العام مدير النشر لمجموعة "لوماتان" بالحضور والمهتمين بالشأن الجهوي والمحلي والاقتصادي بالجهة، مبرزا في كلمة مقتضبة أن هذا اللقاء يأتي في إطار سلسة الجولات التي تقوم بها المجموعة عبر حهات المملكة، بعد شهر ونصف من محطة جهة بني ملال.

وأفاد الهيتمي، ان جهة مراكش آسفي رفعت التحدي، رغم الصعوبات التي يعرفها العالم من منطلق الجائحة والحرب  في أوكرانيا، لان هناك آفاق كبيرة للشباب، ونسعى في هذا الاتجاه إلا من أجل البحث عن من يمد يد المساعدة لهؤلاء الشباب الذي ينشئون مشاريعهم.

وأكد توفيق أبو الضياء، المدير المسؤول عن حاضنة المقاولات الناشئة الذكية "EMERGING BUSINESS Factory"، المتمركزة في المنطقة الصناعية للمدينة الحمراء، أن هذه الحاضنة تعتبر الأولى من نوعها في مدينة مراكش، وهي موجهة لاستقطاب المقاولات الناشئة في مجالات متعددة من ضمنها التكنولوجيات الحديثة والميديا.

وأضاف أبو الضياء نائب رئيس فرع الاتحاد العام لمقاولات المغرب بجهة مراكش -آسفي في لقاء مع "الصحراء المغربية" على هامش تنشيطه لهذه الندوة الجهوية، أن الحاضنة توفر فضاء مفتوحا على الطريقة الأمريكية، سيساهم في تلاقح التجارب التي يحملها مختلف المقاولين الشباب من أصحاب المقاولات الناشئة الذكية، كما سيساعد على تحفيزهم من أجل رفع مستوى جودة الخدمات التي تقدمها.

وقال أبو الضياء، الذي يعتبر واحدا من المقاولين الشباب الذي استثمر مبكرا في المقاولات الناشئة "قبل إحداث هذه الحاضنة انا مقاول في المجال الرقمي لمدة تزيد عن 22 سنة، وأنشأت اول شريكة لي 2004 تحمل اسم " نبتيس" وحتى الان مازلت في مسار المقاولة الرقمية، ولدي الان شركة "ويبك" تضم 50 أجيرا تعمل على شاكلة مجموعات ميدا توجدبالخارج ، ونحن في الطليعة في هذا المجال ونعمل على تدبير مليارين من الصفحات في الشهر ، اي حوالي 60 مجلة و150 مليون من مستعملي فريدين في الشهر" .

وأضاف أن من بين البرامج الكبيرة التي تشتغل عليها مؤسسة حاضنة المقاولات الناشئة منذ ثلاث سنوات، برنامج بناء جهة مراكش آسفي وهو أول مشروع نموذجي بالمغرب، تابع للمبادرة الوطنية للتنمية البشرية، الذي يستهدف المقاولين الشباب الحاملين للمشاريع، من أجل الادماج الاقتصادي للشباب .

وأوضح أن هذا البرنامج الذي يخول للشباب، حتى الفئة منه التي لا علم لها بعالم المقاولة، يخضع الى مرحلة ما قبل انشاء المقاولة لمدة ثلاثة أشهر يدرس فيها بالمجال مفاهيم المقاولة من تأطير عدد من الاساتذة والمكونين تشمل ست مناهج للتدريس من تكوين الفكرة الى إنشاء المقاولة .

وأكدا في هذا السياق، أن الفئة التي أصبحت جاهزة ومؤمنة بخلق مقاولة تنتقل الى المرحلة الثانية المتعلقة بما بعد انشاء المقاولة، التي تخول لهم الدولة تمويل يمكن ان يصل الى عشرة ملايين لحامل المشروع، مبرزا أنه اذا كان هناك اثنان حول مشروع واحد يمكنهما الاستفادة من دعم يصل الى 20 مليونا، لكن ذلك بشرط ان تتراوح أعمارهم مابين 18 الى 34 سنة، وبشروط لنا نحن كمواكبين لهم أن يكون هناك عنصر نسوي حاضر مع المقاولين الشباب،بالإضافة إلى ان تكون هناك مشاريع مذرة للدخل.

وأشار أبو الضياء الى أن مؤسسة حاضنة المقاولات الناشئة واكبت 105 من حاملي المشاريع خلال عامين، واطلاق 70 مشروعا، حيث تم اختيار حوالي عشر من هؤلاء الشباب المقاول، تم تصويرهم واعداد فيديو مدته دقيقتان ونصف الدقيقة باللغة الانجليزية.

وأضاف أن هذا الفيديو، الذي يحمل شعار "أن إيكو أوف غلورين" بمعنى صدى النجاح ، يتوج  العمل ليس فقط الذي قامت به المؤسسة أو المبادرة الوطنية للتنمية البشرية، ولكن أيضا العمل الذي قام به المقاولون الشباب، وذلك من أجل بلوغ المستوى الدولي بالنسبة لهذه الفئة من المقاولين، ويعطي فكرة للمهتمين بعالم المقاولة على الصعيد العالمي، بخصوص المجهودات التي يقوم بها المقاولين الشباب، ويبين شغفهم وحبهم للمقاولة.

وأوضح أن الحاضنة مكنت من خلق مدينة للمواهب والمبدعين في عدة مجالات، حيث جعلت من ثقافة الحلم والجرأة أن تخلق لما تكون تلك القبيلة، وان فضاءات الحاضنة تساعد وتجعل حلقة من الحلقات التكوين تترسخ وتمنح وتظهر مستوى هذا العمل.

وأشار الى ان المشاريع التي ندعمها ( في اطار نظام شامل يضم الدولة والقطاع الخاص ووسائل الاعلام الذي تكمن مهامها في التعريف بالفاعل الجديد الذي رسخ مكانته المتمثل في المقاول والمقاولة الشابة لجهة مراكش آسفي).

وخلص إلى الرهان الذي تراهن عليه مؤسسة حاضنة المقاولات الناشئة مع متم السنة الجارية إطلاق برنامج يتعلق بالاستدامة في مجال الطبيعة والماء بتعاون مع جميع الشركاء والفاعلين المعنيين، وخلق فضاء للمقاول والمقاولة في حالة إعاقة ذهنية ودمجهم في برامج المؤسسة.

من جانبه، عبر أنور دبيرة، رئيس قسم العمل الاجتماعي بعمالة مراكش، عن تفاؤله الكبير بهذه الحاضنة، التي قال عنها إنها ستساهم في تقديم خدمة كبيرة للمقاولين الشباب بمدينة مراكش، مشيرا إلى أنها ستمنح فضاء ملائما للمقاولين من أجل رفع مستوى مردوديتهم.

وأفاد دبيرة أن المشاريع، التي تندرج في إطار البرنامج الثالث من المبادرة الوطنية للتنمية البشرية المتعلق بتحسين الدخل والإدماج الاقتصادي للشباب، تروم تحقيق نقلة نوعية في المنهجيات قصد خلق القيمة المضافة التي تستهدف الشباب حاملي المشاريع.

وأوضح خلال حديثه عن دعم الشباب للاندماج في محيطيهم السوسيو-اقصادي، وتعزيز الحس المقاولاتي لديهم أن التدخل تأسس على تأهيل الرأسمال البشري مع التركيز على نوعية المشاريع وتنمية مهارات أصحابها، مضيفا أن الإنجازات المحققة  على صعيد جهة مراكش آسفي مشجعة جدا بالمقارنة مع التوقعات المسطرة، حيث استفاد من مرحلة المواكبة القبلية 3935 شابا وشابة أي ما يمثل نسبة انجاز 100 في المائة بالنظر إلى الهدف المراد بلوغه، في حين استفاد من المواكبة البعدية 897 شابا وشابة مقابل 892 كهدف مسطر، مشيرا إلى أن نسبة الاناث من مجموع المشاريع المبرمجة تمثل 28 في المائة.

وكشفت حصيلة البرنامج الثالث للمبادرة الوطنية للتنمية البشرية والمتعلق بتحسين الدخل والإدماج الاقتصادي للشباب على مستوى جهة مراكش آسفي، عن إحداث 759 مقاولة لفائدة 897 شابا وشابة.

وستمكن هذه المقاولات من خلق 1958 فرصة شغل على المدى القصير و5428 فرصة شغل على المدى المتوسط بمختلف القطاعات كالفلاحة والصيد البحري، والتجارة، والصناعة، والصناعة التقليدية، والخدمات، والسياحة، والتكنولوجيا والمعلوميات والتواصل، وغيرها من الأنشطة الاقتصادية.

 

تصوير: عيسى سوري

 

 

---