يقوم وفد مغربي بزيارة إلى إقليم ويلبا الإسباني ابتداء من يوم غد الجمعة للاطلاع على وضعية العاملات المغربيات في حقول الفراولة (توت الأرض) بالمنطقة.

ويضم الوفد المغربي 45 فردا، ويتكون من وزراء ونواب ومستشارين بالبرلمان وسفيري البلدين، إضافة إلى مجموعة من الصحافيين.

وتأتي هذه الزيارة التي تنظمها الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات، بتنسيق مع وزارة التشغيل والتكوين المهني، في إطار تنفيذ مقترح سبق أن طرحه جمال أغماني، وزير التشغيل في ندوة صحافية في الدارالبيضاء، حين عرض اتفاقية الشراكة التي تربط بين الجانبين المغربي والإسباني.

وتشتغل حوالي 12 ألف امرأة مغربية في حقول الفراولة الإسبانية، بموجب اتفاق بين الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات وبلدية كرطاية.

وتهدف هذه الشراكة المغربية الإسبانية إلى تشجيع الهجرة الموسمية ومحاربة السرية.
وكان مستشار الشغل والشؤون الاجتماعية، بالسفارة الإسبانية بالرباط، أكد في وقت سابق أن إسبانيا اختارت الهجرة الدائرية (الموسمية)، على اعتبار أنها الأفضل، وأن العمال يستفيدون من جميع الحقوق الاجتماعية التي تمنح لباقي العمال، ويستفيدون من التغطية الاجتماعية منذ اليوم الأول من العمل.

وبلغ مجموع مناصب الشغل المستوفاة عن طريق الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات، في الفترة الممتدة من 2001 إلى 2007، 9905 مناصب، أنجز منها 5412 في سنة 2007، أي بمعدل 55 في المائة، فيما تضاعف العدد في 2008 إلى 12 ألفا.

وقال مسؤول في الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات، إن الاتفاقية الموقعة بين الوكالة وبلدية كرطاية بإقليم الأندلس، بتاريخ 22 شتنبر 2006، تهدف إلى وضع إطار للتعامل بين المؤسستين لتدبير الهجرة الموسمية، ضمن برنامج "ايناس" الممول من طرف الاتحاد الأوربي، وخصوصا انتقاء العمال المغاربة الموسميين من طرف الجمعيات الفلاحية الإسبانية للعمل في حقول الفراولة، بإقليم ويلبا.

وتهدف هذه الاتفاقية حسب الطرفين، المغربي والاسباني، إلى الحد من الهجرة السرية، والإشراك الفعلي للمشغلين في تدبير هذا النظام، خاصة ما يتعلق بانتقاء العمال الموسميين ببلدهم الأصلي.

وتميزت عروض الشغل الموسمية بمسار تصاعدي متواتر، إذ بلغت 2299 في عام 2006، عوض 1370 في عام 2005، بينما لم تتجاوز 330 عام 2003، و494 منصبا عام 2004.

---