شدد كمال حفيظ المدير العام للوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات الأربعاء بالدارالبيضاء على الأهمية التي يكتسيها مخطط تنمية الوكالة الذي يرتكز بالخصوص على إجراءات جديدة اتخذت لإنعاش التشغيل.

أكد أن الهدف الرئيسي للوكالة في أفق 2008، يتمثل في إدماج نحو 200 ألف باحث عن شغل، مما يستوجب تضاعف منجزاتها.
واستعرض حفيظ خلال لقاء مع الصحافة، الفرص الممنوحة لإنعاش التشغيل في إطار الجهوية صناديق جهوية، إشراك الفاعلين الجهويين وبرامج التنمية الجهوية، ومشاريع المبادرة الوطنية للتنمية البشرية وانطلاق كبريات المشاريع البنيوية، منها على الخصوص مشاريع أبي رقراق ومشروع طنجة .

وأضاف أن تفعيل عمل الوكالة يمر عبر انفتاحها على المحيط الاجتماعي والاقتصادي، وتطوير نظام القيادة وهيكلة مسلسل تموقعها على المستوى الدولي، وإطلاق مشروع نموذجي في إطار مشروع " ميدا2 " ، بتعاون مع الاتحاد الأوروبي، وذلك بغلاف مالي قدرت قيمته بنحو7 مليون أورو، بهدف وضع إجراء خاص لتموقع الوكالة على المستوى الدولي.
وذكر حفيظ في هذا الصدد بمبادارات التشغيل التي نظمتها الوكالة في شتنبر الماضي، والعقد الموقع مع الدولة، والذي يحدد أهداف ومحاورالتنمية لسنة 2006 -2008، ويجعل الوكالة دعامة أساسية في مجال إنعاش التشغيل.

وفي معرض حديثه عن رافعات التشغيل، أشار حفيظ إلى عمل الوكالة على مستوى التشغيل المؤجر والتشغيل الذاتي، موضحا أن التشغيل الأول يهدف إلى تنمية عقدة الإدماج وبرنامج اندماج وخدمات البحث عن شغل، فيما يهدف التشغيل الذاتي إلى تعزيز البرنامج المقاولاتي.
وأشار إلى أن عدد المدمجين حتى متم أبريل 2006، بلغ 13 ألف شخص، مضيفا أن دعم خلق المقاولات الصغيرة يستهدف طالبي الشغل المسجلين بالوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات والحاملين لمشاريع استثمارية لا تتعدى 250 ألف درهم.

وأوضح بخصوص دور الوساطة للوكالة، أنها ترتكز بالخصوص على مبادئ انفتاحها على الوسط والشركاء وتطوير احترافية الخدمات المقدمة. وأكد أن الوكالة تطمح إلى بلوغ 70 وكالة سنة 2008 بدلا من 24 وكالة جهوية سنة 2005 .

---