حذف الحسن ديان، عامل كهربائي ببلدية مديونة من قائمة موظفيها، بعدما اشتغل بها أكثر من 20 سنة، بسبب مطالبته ببذلة العمل التي حرم منها العمال لمدة ست سنوات.

وبتوفير الشروط الصحية والسلامة المهنية، ويواجه حاليا البطالة إضافة إلى الضغط النفسي الذي ترتب عن مواجهته صعوبات توفير قوت يوم أسرته الصغيرة وأفاد بيان مشترك صادر عن الاتحاد المغربي للشغل والجامعة الوطنية لعمال وموظفي الجماعات المحلية توصلت المغربية بنسخة منه، أن حذف عامل ببلدية مديونة، وهو أيضا كاتب عام المكتب النقابي التابع للنقابة نفسها، من قائمة الموظفين، يعود إلى ممارسته العمل النقابي، ومطالبته ببذلة العمل التي لم يستفد منها العمال منذ أكثر من ست سنوات، مما عرضه إلى مجموعة من الضغوطات والتعسفات من طرف المهندس البلدي، رئيس مصلحة الأشغال بالبلدية، وذلك لإجباره على التراجع على حقه في الممارسة النقابية

وقال عبد الإله قرفة,، رئيس مصلحة الأشغال ببلدية مديونة في اتصال هاتفي مع المغربية إن العامل جرى توقيفه بسبب كثرة غيابه، وعدم إنجازه للمهام المطلوبة منه، وسبق أن وقف في وقت سابق، واستفاد من عودته إلى عمله غير أن عدم مواظبته على الحضور وإنجاز مهامه كان وراء توقيفه الحالي

وتعذر على المغربية التوصل بتصريحات من رئيس بلدية مديونة بعدما جرى الاتصال بالمهندس عبد الإله قرفة الذي وعد بإخبار رئيسه، إذ جرى انتظار توضيحات من الرئيس محمد المستاوي، بصفته رئيس بلدية مديونة، طويلا بدون جدوى

ومن جهته أكد الحسن ديان، العامل المتوقف عن العمل، في تصريحه خلال زيارته لمقر جريدة المغربية رفقة مستخدم آخر من البلدية نفسها، وأحد النقابيين، أنه من العمال المواظبين على العمل، وأنه نشيط في عمله، غير أنه وقع ضحية عدة ضغوطات بعدما انخرط في العمل النقابي، وأخذ يطالب بحقه في تحديد أوقات عمله، والمهام المطلوبة منه من طرف المسؤولين، مشيرا إلى أنه يتلقى تهديدات من أجل مواصلة عمله النقابي
وأوضح الحسن ديان أنه يعمل كمستخدم ببلدية مديونة منذ سنة 1986 بعد معاناته من عدة مشاكل في عمله رفقة مجموعة من العمال، طرح عليه أحد الأصدقاء تكوين مكتب نقابي من أجل حمايتهم من التعسفات التي يقعون ضحيتها من طرف مسؤوليهم
وأفاد أنه جرى فعلا الاتصال بنقابيين من المكتب المغربي للشغل وشكلوا مكتبا يوم 30 أكتوبر، وجرى الإخبار به في العمالة، والجماعة، ثم البلدية، غير أن المسؤولين في البلدية أبدوا عدم ارتياحهم للإجراء،مشيرا إلى أنه مضى يومان فقط، تلقيت إنذارا، بدون مبرر، وأنا في عملي، بعدها جرى الاتصال بي وطالبوني بالانسحاب من العمل النقابي، رغم انه حق مشروع

وأشار الحسن ديان أن ساعات العمل ونوع المهام غير محددة ببلدية مديونة، كما أن المتضررين من الاستغلال بالعمل طيلة اليوم دون استراحة لايجدون أذنا صاغية من طرف رؤساء مصالح البلدية

وقال الحسن ديان أن قرار التشطيب من العمل لن يؤثر علي وحدي، بل قد يعرض ابنتاي للتشرد بالشارع، خاصة وأن الأولى تتابع دراستها بالبكالوريا، والثانية بالسنة الاولى من التعليم الثانوي كما أشار إلى أنه لايتقاضى أجرته منذ شهرين، ولا يدري كيف سيواجه المصاريف المقبلة، خاصة أن عيد الأضحى على الأبواب

وأوضح ديان، الذي قضى 25 سنة في عمله، أنه سبق له أن أوقف عن العمل، وبعد عدة تدخلات من طرف العمال، عاد إلى مباشرة مهامه، غير أنه جرى استغلاله أبشع استغلال، وعوض إنجاز أعمال لفائدة البلدية، أصبح يطالب بالقيام بأعمال في ميدان الكهرباء، لفائدة مصالح شخصية لبعض المسؤولين

وأفاد أنه أصبح يعمل في ذلك الإطار من السابعة صباحا إلى السابعة مساء، مقابل 300 درهم للأسبوع، أي ما يوازي 50 درهما لليوم ولا يمكنه أن يعبر عن عدم ارتياحه، ويعلم أنه حين يطالب بحقوقه سيكون مآله الطرد

وأضاف أن البلدية تضم حوالي 40 مستخدما مؤقتا، وأن من بينهم 8 فقط ينجزون أصعب الأعمال خاصة بعد التحاقهم بالعمل النقابي، إذ يعملون في التنظيف، والبناء
وأضاف أنه جرى توقيف المستخدم الموسمي شهاب محمد، الذي كان يعمل سائق سيارة إسعاف تابعة لبلدية مديونة، بسبب مطالبته بحقوقه، كما نال الكاتب العام للمكتب النقابي عقابا من نوع آخر، إذ جرى تحويله إلى مستخدم يكنس الأزقة والشوارع بعدما كان سائقا لسيارة الإسعاف لعدة سنوات، وتغيرت وضعيته من عامل يحمل الوزرة البيضاء، إلى شطاب

ومن جهته قال عبدالهادي الزايدي، نقابي بالاتحاد المغربي للشغل، إنه تعرف على مجموعة من العمال تابعين لبلدية مديونة يعبرون عن الأضرار التي تلحق بهم أثناء مزاولتهم لمهامهم، ومن بينهم الحسن ديان، رئيس المكتب النقابي ولعمال وموظفي بلدية مديونة، الذي جرى في حقه قرار الحذف، بعدما طالب ببذلة العمل السنوية التي حرم منها العمال أكثر من 6 سنوات، وكذلك عدم توفر الشروط الضرورية الصحية والسلامة المهنية بالمحجز البلدي والساعات الإضافية الخاصة بالعمال والموظفين.

---