استأنف عمال ومستخدمو شركة "حافلات المدينة" عملهم أمس الثلاثاء، عقب خوضهم إضرابا عن العمل لمدة 24 ساعة، بمقري ابن مسيك سيدي عثمان، والمعاريف بالدار البيضاءوجاء هذا القرار بعدما استجابت الإدارة المعنية لمطالب العمال.

وصرفت أجورهم الشهرية عن طريق الأداء المباشر، ودفعها سلفات مالية للعمال والمستخدمين، الذين يتوفرون على تحويلات بنكية، على أساس اقتطاع قيمتها من أجرة الشهر المقبل.

وقال عبد الواحد الحطابي، عضو المكتب النقابي لعمال ومستخدمي شركة "حافلات المدينة"، التابع للفيدرالية الديموقراطية للشغل، لـ "الصحراء المغربية"، إن"العمال يعتزمون خوض أشكال نضالية جديدة، خلال الأيام القليلة المقبلة، لتحقيق ما تضمنه ملفهم المطلبي من نقط عالقة، والضغط على الإدارة لتمتيعهم بكافة حقوقهم في إطار قانون الشغل" .

وأوضح عبد الواحد الحطابي أن الوقفة الاحتجاجية، التي نظمها العمال، جاءت بسبب ما أسماه بـ احتجاجهم على تأخر الإدارة عن صرف رواتبهم الشهرية لفترات تفوق ثلاثة أيام عن كل شهر عمل، وذلك طيلة الأشهر الأربعة المنصرمة، إلى جانب احتجاجهم على التوقيت الذي اعتمدته إدارة مدينا بيس خلال شهر رمضان" .

وأوضح عبد الواحد الحطابي أن من بين المطالب الأساسية التي يصمم العمال على نيلها، تخفيض ساعات العمل من 10 ساعات إلى ست ساعات في اليوم، وفقا لما ينص عليه قانون الشغل، وإسوة بما يجري تطبيقه على إداريي شركة "حافلات المدينة" .

وأفاد النقابي ذاته أن أكثر من أربعة آلاف عامل ومستخدم في "حافلات المدينة" يطالبون بتسوية النقط العالقة في ملفهم المطلبي، ومن ضمنها تعميم منحة 240 درهما على جميع العمال، وتخصيص زاوية قارة داخل الحافلة لقابض التذاكر، كما كان الشأن في حافلات"الوكالة الحضرية للنقل الحضري"في السابق، وأداء انخراطات العمال في صندوق الضمان الاجتماعي لمدة التسع سنوات المنصرمة وأضاف أن من المطالب "تمتيع العمال والمستخدمين بعطلة أسبوعية منتظمة، واحترام مبدأ عملهم لمدة لا تتجاوز 44 ساعة في الأسبوع، بدلا عن فرض 56 ساعة" .

ووصف عبد الواحد الحطابي الوضع العام داخل شركة النقل المعنية بـ "المتردي نتيجة سوء التسيير والتدبير، وحرمان العمال من حقوقهم المشروعة، ما يهدد استمرارها كمقاولة موكول إليها تدبير مرفق عام"، يشار إلى أن عمال ومستخدمي "حافلات المدينة" خاضو اضرابا عن العمل في اليوم الثاني من شهر رمضان المنصرم، داخل مركزي المعاريف وابن مسيك سيدي عثمان، احتجاجا على اعتماد برنامج العمل خلال شهر رمضان الذي لم يكن يختلف عن التوقيت المطبق خلال باقي أشهر السنة، والذي أدخلت عليه إدارة الشركة تعديلات جديدة بإلحاح من العمال.

---